グローバル社会の経営に、新しいスタンダードを。

 

フラットな地球社会で、企業人は今どうあるべきか。

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あらゆるものがフラットになりつつある地球社会の中で、国、企業、そして我々個人も今一度、自身のあり方を見つめ直すことが求められています。

 

会社、業界、国の枠を超えて新しい価値を生み出すビジネススキルだけでなく、多種多様な人財を巻き込み、主体的に行動させ、確実に成果につなげていくことが求めらている。

そのようなリーダーの「強い影響力」の源泉は、単に上から鉄槌を振り下ろすのではなく、多様性を理解する懐の深さと、ビジョンを描き、相手を鼓舞して巻き込んでいく本当の意味でのコミュニケーション能力、そして、高い倫理観がその基礎基盤として必要不可欠になってきている。

 

私たちGLCは、グローバル環境下での経営経験や、数々の修羅場をくぐり抜けてきた経験を持つコーチ陣を揃え、それらの経験を踏まえて、より実践的な経営層・部長クラスのリーダーシップやイノベーションプランニング等の研修及びマンツーマンのエグゼクティブ・コーチングを通じて、企業のグローバル人財育成へ貢献していきます。

 

一人ひとりが、リーダーという意識を持ち、自分自身に対するリーダーシップを発揮し、

個人がもっと輝く、いきいきとした社会の実現に貢献していきます。